我们的宗旨
您是否曾在职业生涯中感到被忽视、管理不善甚至被压制？被告知您的声音太有分量？或者您的影响力应该用于“好事”？意识到许多人都有这样的共同经历，激发了 iCU Learning — 沉浸式全民学习文化的创建。
我们努力营造一个让个人受到重视、倾听和倾听的环境，同时促进个人和职业发展。我们的指导原则是包容、想象力和赋权，这些原则在每一次互动中都得到体现。
最终，我们希望专业人士不仅能够成长，而且能够真正感受到被理解，并能感受到“我看到你了！”
01.
学习策略
- 进行需求评估确定期望结果与组织目标保持一致
02.
程序设计
- 制定课程确定教学方法使用 DEIA 开发材料
03.
培训与交付
- 培训和准备主持人安排后勤细节评估项目效果
iCU 学习 A-HA 时刻
团队战术
沉浸式：通过创造深度参与和感官体验的空间来吸引观众。
有意的：采用考虑大多数学习类型的深思熟虑的技术来设计培训和活动。
包容性：确保多元化和公平的环境，促进团队的整体成长和学习。
我们保证：
在整个过程中，您会感到自己被看到和听到，并有能力发挥您的天赋。
我们的价值
包容性
我们相信，所有人都应该有机会接受培训和发展，无论年龄、职称、经验或环境如何。
想像力
我们提倡创造力和好奇心，激励专业人士去梦想、去创新、去突破常规的界限。
赋权
我们授权个人掌控自己的个人和智力成长。
